可持續發展(zhan)
愿景
東莞市(shi)達(da)瑞電子股(gu)份有(you)限公司在日常運營(ying)中重視履行社(she)會責任，意在促進本公司及其權益(yi)相關(guan)方(fang)的和(he)諧共榮(rong)，在投資者(zhe)權益(yi)保護、職工權益(yi)保護、合作伙(huo)伴權益(yi)保護、環(huan)境保護與可持(chi)續發(fa)展(zhan)、社(she)會公益(yi)事業(ye)等(deng)方(fang)面(mian)積極作為(wei)，努力實現包(bao)括(kuo)企業(ye)自身可持(chi)續發(fa)展(zhan)在內的社(she)會綜合效益(yi)最大化。
環境保(bao)護與可持(chi)續(xu)發展
公(gong)司(si)將(jiang)環境保(bao)護作(zuo)為企業可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)的(de)生命線，始終堅(jian)持綠(lv)色(se)低碳(tan)高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)。公(gong)司(si)根據國際和(he)國家的(de)環保(bao)標準，確(que)保(bao)健康安全(quan)生產以(yi)創建綠(lv)色(se)文明環境，提(ti)高(gao)能源(yuan)利用(yong)效率，降(jiang)低能源(yuan)耗用(yong)，減少污染(ran)(ran)物排放(fang)，促進可(ke)持續(xu)發(fa)展(zhan)。公(gong)司(si)通(tong)過了 ISO9001、IATF16949 質(zhi)量管(guan)(guan)(guan)制體(ti)系(xi)(xi)、ISO14001 環境管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)、IECQ QC 080000 有害物質(zhi)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)以(yi)及 ISO45001 職業健康安全(quan)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系(xi)(xi)的(de)認證(zheng)。為確(que)保(bao)各(ge)(ge)類污染(ran)(ran)物排放(fang)完全(quan)符合相關標準，公(gong)司(si)實(shi)施環保(bao)三級管(guan)(guan)(guan)理制度(du)，實(shi)行(xing)問責及績效考核制，落實(shi)各(ge)(ge)級人員具體(ti)負責環保(bao)制度(du)的(de)執行(xing)和(he)管(guan)(guan)(guan)理。
公司(si)著(zhu)力推進環(huan)(huan)(huan)保(bao)建設，完善環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)理(li)體系(xi)，實(shi)現清潔生(sheng)產(chan)(chan)，努力將生(sheng)產(chan)(chan)運營對(dui)環(huan)(huan)(huan)境(jing)的影(ying)響降到最低。公司(si)實(shi)施(shi)(shi)建設項目(mu)全過程環(huan)(huan)(huan)境(jing)管(guan)理(li)，推行前置環(huan)(huan)(huan)評試(shi)點，執行環(huan)(huan)(huan)境(jing)保(bao)護設施(shi)(shi)與主(zhu)體工程同(tong)時(shi)設計、同(tong)時(shi)施(shi)(shi)工、同(tong)時(shi)投(tou)產(chan)(chan)使用(yong)的「三(san)(san)同(tong)時(shi)」制度(du)。針對(dui)生(sheng)產(chan)(chan)過程中的「三(san)(san)廢」（廢水、廢氣和(he)固體廢棄物）排放等環(huan)(huan)(huan)境(jing)風險因(yin)素，研究建立多級(ji)風險防控機(ji)制及制定嚴格的環(huan)(huan)(huan)境(jing)保(bao)護措施(shi)(shi)，從原材(cai)料的選擇開(kai)始(shi)，優先采用(yong)可回(hui)收循環(huan)(huan)(huan)再利用(yong)材(cai)料、新型環(huan)(huan)(huan)保(bao)材(cai)料，到整個生(sheng)產(chan)(chan)、使用(yong)、回(hui)收周期，普(pu)及并提(ti)高(gao)環(huan)(huan)(huan)保(bao)意識，自源(yuan)頭(tou)防治污染和(he)保(bao)護生(sheng)態，積極履(lv)行環(huan)(huan)(huan)保(bao)責任。
職(zhi)工權益(yi)保護
公司(si)始(shi)終把(ba)(ba)安(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)產放在第一(yi)位(wei)，把(ba)(ba)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)命健(jian)康(kang)放在最(zui)高(gao)位(wei)，堅持安(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)產方(fang)針，建(jian)立(li)健(jian)全制(zhi)度，完善突(tu)發事件(jian)預防和緊(jin)急應變(bian)管理(li)辦(ban)法等，切實(shi)保障生(sheng)(sheng)(sheng)產安(an)全與(yu)(yu)職業健(jian)康(kang)；通過開展(zhan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)定期(qi)體檢、舉辦(ban)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)健(jian)康(kang)安(an)全培訓以(yi)及講座，強化員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)安(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)產意(yi)識(shi)。公司(si)為員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供安(an)全、舒適的(de)工(gong)(gong)作環境(jing)以(yi)及生(sheng)(sheng)(sheng)活配套設(she)施，重視(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)身心健(jian)康(kang)，通過豐富的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)活動(dong)、員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)代表大會、定期(qi)的(de)心理(li)健(jian)康(kang)講座、積極的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關懷與(yu)(yu)慰(wei)問活動(dong)、順暢(chang)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)申訴渠道等，傳(chuan)遞企業人文關懷，極大的(de)提高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)歸屬感，進一(yi)步增強企業凝聚力。
合伙伙伴權益(yi)保護
公司(si)長久秉承“誠信經營”、“互利共(gong)贏”的(de)(de)(de)原則，以(yi)(yi)保(bao)障客戶(hu)(hu)及(ji)(ji)(ji)合作(zuo)伙(huo)(huo)伴(ban)的(de)(de)(de)合法權益為(wei)(wei)出發點，積(ji)極構建發展與(yu)供應(ying)商(shang)(shang)、客戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)緊(jin)密信任的(de)(de)(de)合作(zuo)伙(huo)(huo)伴(ban)關(guan)系，憑借完整的(de)(de)(de)銷售出貨體系及(ji)(ji)(ji)供應(ying)商(shang)(shang)管(guan)理體系，為(wei)(wei)與(yu)業(ye)務伙(huo)(huo)伴(ban)長期(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)合作(zuo)發展奠定(ding)了(le)基礎(chu)。公司(si)已建立(li)較為(wei)(wei)完善(shan)的(de)(de)(de)供應(ying)商(shang)(shang)管(guan)理體系，在(zai)供應(ying)商(shang)(shang)導入、供應(ying)商(shang)(shang)評價(jia)(jia)、物料及(ji)(ji)(ji)設備采購、議價(jia)(jia)及(ji)(ji)(ji)供應(ying)商(shang)(shang)汰換(huan)等環節，對供應(ying)商(shang)(shang)均明確提(ti)出了(le)保(bao)密、廉(lian)(lian)政及(ji)(ji)(ji)產(chan)品質量要求(qiu)(qiu)，以(yi)(yi)不泄露公司(si)及(ji)(ji)(ji)供應(ying)商(shang)(shang)的(de)(de)(de)機密信息，并保(bao)障供應(ying)鏈管(guan)理的(de)(de)(de)產(chan)品質量要求(qiu)(qiu)及(ji)(ji)(ji)職(zhi)員操守保(bao)持廉(lian)(lian)潔(jie)。公司(si)對所(suo)有供應(ying)商(shang)(shang)推(tui)行長期(qi)(qi)(qi)的(de)(de)(de)質量監管(guan)及(ji)(ji)(ji)定(ding)期(qi)(qi)(qi)檢討，以(yi)(yi)保(bao)證向客戶(hu)(hu)提(ti)高產(chan)品的(de)(de)(de)可靠(kao)性。同時(shi)，加強客戶(hu)(hu)關(guan)系管(guan)理，善(shan)于聽取客戶(hu)(hu)的(de)(de)(de)訴求(qiu)(qiu)，提(ti)升(sheng)客戶(hu)(hu)滿意度，實現合作(zuo)共(gong)贏。
社會公益(yi)事業(ye)
公(gong)司重視反饋社(she)會(hui)(hui)，將(jiang)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)與(yu)企(qi)業發展(zhan)緊(jin)密結合，投放時間、精力及(ji)資源改(gai)善社(she)區(qu)，積極為當地創造(zao)就業機(ji)會(hui)(hui)，協助貧困或(huo)(huo)弱(ruo)勢社(she)群，以及(ji)改(gai)善社(she)區(qu)生活條件(jian)，公(gong)司通過參與(yu)義(yi)工或(huo)(huo)愛心活動等多(duo)種形式的社(she)會(hui)(hui)公(gong)益活動，積極踐行企(qi)業社(she)會(hui)(hui)責任(ren)。
